Digitalisering op het werk en AI

Het effect van de filter bubble verminderen door bijvoorbeeld ander soort posts of andere nieuwsbronnen aan te raden of te tonen

De bank weet wanneer mensen hun (geregelde) facturen niet meer betalen (bv. huishuur). Het systeem kan hen ev. waarschuwing sturen en meteen oproepen schulden en facturen niet te laten oplopen en tijdig hulp te zoeken bij OCMW. Het systeem dat je bankrekening kent, kan detecteren als vaste maandelijkse betalingen niet meer worden uitgevoerd en gericht (en persoonlijk) boodschap sturen dat onbetaalde facturen tot bijkomende kosten kunnen leiden + gericht doorverwijzen naar hulpverlening en schuldbemiddelaars

op basis van de balanscentrale, aangiftes,.. alle officiële documenten die de overheid heeft van de bedrijven, hun eigenaars, hun directieleden

AI, met name machine learning in taal, waarbij op basis van uitingen van communicatie (gesproken of geschreven taal) een model zou gegenereerd worden over de persoonlijkheid van iemand. Als ik het begrip persoonlijkheid gebruik, heb ik voor ogen hoe ieder mens een unieke combinatie van sterke eigenschappen, motivationele behoeften en stress gedrag vertoont. Dit als een holostische benadering van een persoonlijkheid, en helemaal niet het in vakjes stoppen van mensen.  Een AI tool zou kunnen een applicatie zijn vergelijkbaar met spelling checker. Een "personality checker" zou kunnen nagaan of er voldoende connectie (link en match) is in de gehanteerde schriftelijke en mondelinge communicatie tussen teamleden. Het is een digitale coach die wijst op niet productieve communicatie in onze eigen taal en suggesties geeft om beter in te spelen op de persoonlijkheid van de gesprekspartner.   De oplossing kan gefaseerd tot stand komen en starten met analyse van de correspondentie met iemand en uitgebreid worden naar mondelinge interactie. Het zou om een applicatie gaan die met wederzijdse toestemming kan ingeschakeld worden om de kwaliteit van de communicatie te verbeteren en dat beide partijen dus vrijwillig gebruiken. 

Is het mogelijk dat een AI mijn werk mee in het oog kan houden en mij aanmaant om op tijd op te staan, genoeg water te drinken en te stoppen met werken als ik steeds meer werk doe? Ook na de uren en afsteven op burnout, wegens te weinig werkvolk of te veel werk. Ook mij leren welk werk ik best smorgens doe of wanneer best repetitief werk. Als AI mijn workload leert en mijn manier van werken kan sturen zodat stress en overwerk niet meer voorvallen.

Gebaseerd op bestaande/bekende fraude gevallen, kan AI op zoek gaan naar gelijkaardige patronen bij andere bedrijven. Het grote voordeel (volgens mij) is dat AI zelflerend is, dus als het een nieuw patroon ontdekt, dit ook onmiddelijk kan gaan opsporen bij andere bedrijven (een zeer complexe en repititieve taak).

Een app die zegt of iets ongepast is of niet.

Geautomatiseerde kasten.

AI maakt planning en rekt tijd.

AI maakt een systeem op maat op basis van de kennis en vaardigheden van de user en noodzakelijke.

Overheid koppelt alle (deel)bestanden met burgergegevens. Hierboven komt wellicht een softwareplatform, dat gericht bij wijzigingen in de persoonsgegevens controleert of rechten wijzigen (in plus en in min).  Met dan automatische melding naar burger en bevoegde overheidsdiensten.