Digitalisering op het werk en AI

Whenever we face any physical problems we visit doctors to figure out solutions. However when we face any mental health issues we are often too shy to consult a doctor and often mismanage the issue. Negligence towards our mental health is creating a big adverse impact on your health and daily activities and often we are not aware of this. For employees, having a negative impact on work output at workplaces are common who are facing even slightest mental health issues thus affecting the overall workflow of an organization. Mental health issues can come from any sources for eg. family problems, financial issues, sexual harassments, racial abuse etc. To mitigate the risk of poor mental health and bring balance in work-personal life I believe AI can step in efficiently.   AI can have two fold approach in solving this problem viz. 1) Dealing with the personal life outside workplaces and 2) Understand the performance of the employee at workplace.   For (1) depending upon the person's choice AI based app can study whether the person is doing with in his personal space as well as with the family and friends. It monitors the activities of the person and send feedback to the person in case it finds something unusual. The AI can help the person to improve his/her family life by tracking, planning (through optimization) and suggesting activities.   For (2) AI helps us to build a smart workplace. Tools like chatbot can interact with the employee to track their status of their mental health during workhours. RPA with AI can track the movement and gestures of the employee to understand the overall work culture inside the workplace. If something unusual is detected various layers of AI can detect the severity of the issue and inform both the employee and the management about any possible mental health issues which then can be solved in an efficient manner with timely intervention from all parties.  This is how we can mitigate health risks inside workplaces and create the workplace ideal for all employees. 

App die rekening houdt met de huidige maatregelen. Activiteiten die mogelijk zijn en iets wat die sociale contacten terug mogelijk maakt. Voor de jongeren vooral. Een agenda planning in de app. 

Licht springt aan als iemand een ruimte binnentreedt

Automatisch systeem dat dit voor jou doet.

Een toestel die dit alles zelf automatisch doet.

Automatische blurring, werken met encrypted data

Vaak komen er vragen waarop een vooraf geschreven standaard antwoord volstaat en AI kan dat sturen (veel bedrijven hebben daarvoor FAQ-pagina's aangemaakt), maar het kan ook bvb parking-reservaties zijn in een bedrijf: een computer kan de hoeveelheid plaatsen beheren en reservaties aanmaken/annuleren indien de aanvraag de nodige info bevat (wie, wanneer, van-tot, nummerplaat)

AI maakt een systeem op maat op basis van de kennis en vaardigheden van de user en noodzakelijke.

Een apparaat dat zelf de kleren strijkt volgens temperatuur, stof, vorm...

1) heb samenleving ingedeeld in 20 domeinen welke de basisstructuur vormen van mijn model waarop ik dan verschillende aspecten: -decompositie in functies -interactie tussen de domeinen -koppeling met experten - toetsen op visies, technologie, arbeidsmarkt, inclusie, economische potentieel, skills, etc ....

2) Ik probeer alles wat ik lees volgens dat stramien te interpreteren maar dat is een onhaalbare ambitie (ik bereik 0,000...0001  %

3) als AI dit opzoekt volgens mijn stramien en de gevonden informatie samenvat in interactie met de mens (keuze voorlegt aan  experten) moeten op die manier in ontelbare iteraties het boek tot stand komen en zich ten eeuwigen dage vernieuwen   

Geautomatiseerde kasten.